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増えはじめたお給料! それどうする?|結婚式なら東京ウェディングコレクション

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増えはじめたお給料! それどうする?

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私をはじめ皆さんの多くは会社等で働いて「お給料」をもらって生活をしています。
お給料の水準は、基本的には皆さんが勤めている会社の経営者や人事部が決める訳です。
ここ最近の状況はどうなっているのでしょうか?

厚生労働省から平成26年度版「賃金構造基本統計調査」という統計が公表されました。
一般労働者の基本給に相当する所定内給与は前年より1.3%増加し299万円。
詳細を見ると男性の伸び率が1.1%(329万)、女性の伸び率は2.3%(238万)と昨年は女性の基本給の方が伸び率は大きく、男女間賃金格差は男性を100に対し女性72.2と比較可能な昭和51年の調査以降で最小となり、明確な差は存在し続けていますが男女間のお給料の格差は年々縮まってきています。

昨年のお給料を金額ベースで検証すると平成10年とほぼ同水準です。
つまりこの15年間は多少上下の振れはあるにせよ、お給料の水準はあまり変わっていないと言う統計結果です。
この十数年、多くのサラリーマンが「なかなか給料が上がらないな〜」と感じてきた事がそのまま数字に表れています。

しかし、昨年は13年ぶりに1%以上の伸び率。
これには昨今のニュースに出てきている「ベースアップ」が寄与しています。

「ベースアップ」とは年齢などが1つ上がった結果としてお給料が増える定期昇給とは異なり、同じ年齢の人がもらう基本的なお給料の水準そのものを前年の基準に比べて底上げする事です。

今年もこの春闘が2月中旬からスタートし次々と結果が公表されてきています。
大手自動車・電機各社の結果は軒並み昨年の回答を上回るベースアップを達成しているようです。
あなたの会社のお給料は今年も上がりそうですか?


やっと上がり始めたお給料。
しかし人生において有意義に使えなければ、上がった意味がありません。

最近、私はお金の相談に来る若い相談者のある消費傾向を危惧しています。
それは「目の前のやりたい事を実現させるのに一生懸命、結果的にお給料は全て使いきってしまう」という傾向です。
まったく貯める行為をせずに毎月きれいに使い切る人もいますが、一度は別の預金通帳へ分けるが1つの「イベント」が来るたびに使い切ってしまう人まで含めると結構多いように感じます。

「私はお給料が少ないから、やりたい事の一部をやっただけでお給料が全て無くなってしまう、お給料が増えたらきっとお金を貯める余裕が出るはずだ・・・」

人は消費する喜びを覚え生活水準を上げてしまうと、なかなかその水準を元に戻す事ができません。
人生は永く、年を取るごとに私達の叶えたい夢や希望の「お値段」は確実に上がっていきます。
社会人になった当初は数万円の国内旅行でも満足できますが、そのうちやりたい事が海外旅行やエステと数十万円必要になり、マイカーとなると100万円を超えてきます。

そして人生の岐路となる結婚。
理想の結婚式&新婚旅行を実現する為には数百万円と言うお金が必要になるのはこの読者の方ならご存知でしょう。
さらに幸せの延長線上に多くの方が思い描くもの、自分の子供の教育費用は大学卒業までに1500万円以上、夢のマイホームを手に入れる為には3000万円や5000万円という金額が必要となります。
もはや計画的に準備をしなければ普通のお給料やボーナスだけで達成する事は不可能です。

しかし、もらったお給料を全て使い切る事に慣れてしまうと、貯めるクセが付きません。
せっかく上がった分のお給料が貯める事に回らず、逆に上がったペースに合わせる様に自身の消費行動の金額だけが拡大してしまっている人が増えている様に感じます。

世の中の景気が良くなりお給料が上がる時期もありますが、現代社会は雇用そのものが不安定で、お給料もいつ会社の業績変化で減らされる時が来るか分かりません。

企業規模別・学歴別・都道府県別の賃金構造のデータを比較しても、大企業勤務と中・小企業勤務、大学卒と短大・高校卒、都市と地方の間にはいまだに明確な賃金格差が存在し続けています。
1人1人の置かれた状況が異なります。
まさに個人単位で全てが常に変化し続けている時代なのです。

どんな社会変化が自分に訪れようと、常に自身の収支状況を把握・対応し、常に自身の貯蓄や資産を少しづつでも殖やして行ける様になれば、漠然とした将来への不安感は低減でき、結果的に今の自分達の生活をもっと輝いたものにできるはず!
その為にはお金に対する正しい知識とコツが必要です。

考え始めるための幾つかの切っ掛けが人生にはあります。
『結婚』とはその1つだと私は思います。

厚生労働省(賃金構造基本調査) http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/chinginkouzou.html

協賛社:マネースクールUNO

http://msuno.jp/

http://www.wecolle.jp/beauty/cat77/post_57.php

https://www.facebook.com/uno.jp

増えはじめたお給料! それどうする?のページです。

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